欧博官网abg_《禁止使用童工规定》全文

《禁令用于童工规定》全文第一条 为维护未成年人的身心健康，增进义务教育制度的实行，确保未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制订本规定。第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下总称用人单位）皆不得招用反感16周岁的未成年人（招用反感16周岁的未成年人，以下总称用于童工）。禁令任何单位或者个人为反感16周岁的未成年人讲解低收入。禁令反感16周岁的未成年人开业专门从事个体经营活动。

第三条 反感16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应该维护其身心健康，确保其拒绝接受义务教育的权利，不得容许其被用人单位非法招用。反感16周岁的未成年人的父母或者其他监护人容许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应该给与抨击教育。

第四条 用人单位招用人员时，必需核查被招用人员的身份证；对反感16周岁的未成年人，不准不得任用。用人单位任用人员的任用注册、核查材料应该适当交给。第五条 县级以上各级人民政府劳动确保行政部门负责管理本规定继续执行情况的监督检查。

县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、公共卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的继续执行情况展开监督检查，并对劳动确保行政部门的监督检查给与因应。工会、共青团、妇联等群众组织应该依法确保未成年人的合法权益。任何单位或者个人找到用于童工的，皆有权向县级以上人民政府劳动确保行政部门检举。

第六条 用人单位用于童工的，由劳动确保行政部门按照每用于一名童工每月一处5000元罚款的标准给与惩处；在用于剧毒物品的作业场所用于童工的，按照《用于剧毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每用于一名童工每月一处5000元罚款的标准，从宽惩处。劳动确保行政部门并应该责令用人单位限期将童工带回原居住地递其父母或者其他监护人，所须要交通和食宿费用全部由用人单位分担。用人单位经劳动确保行政部门依照前款规定责令限期修正，逾期仍不将童工呈报其父母或者其他监护人的，从责令限期修正之日起，由劳动确保行政部门按照每用于一名童工每月一处1万元罚款的标准惩处，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤消民办非企业单位注册；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对必要负责管理的主管人员和其他必要责任人员给与降级或者免职的行政处分或者纪律处分。

第七条 单位或者个人为反感16周岁的未成年人讲解低收入的，由劳动确保行政部门按照每讲解一人处5000元罚款的标准给与惩处；职业中介机构为反感16周岁的未成年人讲解低收入的，并由劳动确保行政部门吊销其职业讲解许可证。第八条 用人单位并未按照本规定第四条的规定留存任用注册材料，或者假造任用注册材料的，由劳动确保行政部门一处1万元的罚款。第九条 无营业执照、被依法注销营业执照的单位以及并未依法注册、备案的单位用于童工或者讲解童工低收入的，依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准特一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门不予查禁。第十条 童工患病或者伤势的，用人单位应该负责管理送往医疗机构化疗，并开销化疗期间的全部医疗和生活费用。

童工残疾或者丧生的，用人单位由工商行政管理部门注销营业执照或者由民政部门撤消民办非企业单位注册；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对必要负责管理的主管人员和其他必要责任人员给与降级或者免职的行政处分或者纪律处分；用人单位还应该重复使用地对残疾的童工、丧生童工的直系亲属给与赔偿金，赔偿金金额按照国家工伤保险的有关规定计算出来。第十一条 拐骗童工，强制童工劳动，用于童工专门从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，用于反感14周岁的童工，或者导致童工丧生或者相当严重残疾的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强制劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。第十二条 国家行政机关工作人员有下列不道德之一的，依法给与记大过或者降级的行政处分；情节严重的，依法给与免职或者解聘的行政处分；构成犯罪的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任： （一）劳动确保等有关部门工作人员在禁令用于童工的监督检查工作中找到用于童工的情况，未予阻止、缺失、公安部门的； （二）公安机关的人民警察违反规定派发身份证或者在身份证上指定欺诈出生年月的； （三）工商行政管理部门工作人员找到申请人是反感16周岁的未成年人，依然为其专门从事个体经营派发营业执照的。

第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人表示同意，可以招用反感16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应该确保被招用的反感16周岁的未成年人的身心健康，确保其拒绝接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用反感16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动确保行政部门会同国务院文化、体育行政部门制订。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定的组织反感16周岁的未成年人展开不影响其人身安全和身心健康的教育实践中劳动、职业技能培训劳动，不属于用于童工。

第十四条 本规定自2002年12月1日起实施。1991年4月15日国务院公布的《禁令用于童工规定》同时废除。

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